На проходившей в Орландо (штат Флорида) седьмой ежегодной церемонии награждения компаний за успехи и новаторскую деятельность электронная система обучения сотрудников и партнеров Cisco Systems удостоилась целой серии знаков отличия, учрежденных организацией Corporate University Xchange* (CUX) и журналом «Форчун» (Fortune). В частности, представителям Cisco были вручены высшая награда за систему корпоративного обучения - Overall Excellence Award и премия в номинации "Технологии обучения" (за создание платформы Cisco Media Network).
Сотрудники и партнеры компании Cisco, входящей в двадцатку крупнейших компаний мира, должны иметь доступ к новейшей информации и обладать навыками, необходимыми для максимально успешной деятельности. Cisco исповедует многосторонний подход к использованию технологий обучения, которые позволяют снабжать учебными материалами сотрудников, партнеров, реселлеров и заказчиков. Практикуемая в Cisco Systems cистема обучения предлагает множество вариантов обучения, в том числе лекции, видеопрезентации и лабораторные занятия в режие он-лайн, интерактивное моделирование, компьютерные игры и т. п. "Обучение – ключевой элемент общей стратегии Cisco, обеспечивающий развитие компании, - говорит директор отдела сертификации Cisco Systems Дон Филд (Don Field). - Комплексные программы электронного обучения приносят нашим партнерам большую пользу, повышая производительность, качество обслуживания клиентов и доходы".
К многочисленным достоинствам программ электронного обучения Cisco относятся экономия затрачиваемых средств и сроков обучения, повышение гибкости персонала и воспитание нового поколения лидеров. Помимо роста доходов, повышения производительности и качества обслуживания, программы электронного обучения обеспечивают партнерам Cisco значительную экономию средств.
"Наши награды за успехи и новаторскую деятельность присуждаются компаниям, устанавливающим стандарты в области корпоративного обучения, - говорит президент CUX Сью Тодд (Sue Todd). - Энтузиазм Cisco и приверженность этой компании технологиям электронного обучения - яркий пример тесной взаимосвязи между правильной стратегией обучения и общим успехом компании и ее сотрудников".